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RECRUIT エムトラストで働いてみませんか

弊社理念に共感し、不動産を通じて日本と社会に貢献したいと考える志を持った方を募集しております。

MES
SAGE

MESSAGE

MESSAGE We promise to respect your decision and your professional work.

日本を代表するハイスキル集団を目指す。
それがエムトラストの理念です。

職務の責任を負う代わりに報酬も高いこと、
結果を出す者が自由であること、
会社が従業員をフルサポートすること、

エムトラストは、社員一人ひとりが自立し成長できるフィールドのご提供をお約束します。

CULTURE

CUL
TURE

CULTURE We pursue “自由に、楽しく”を、
本気で追求する。

十分な報酬、
お支払いします。
粗利から資金調達コストなどを除いた貢献利益の10%を賞与としてお支払いします。
自由な働き方、
できます。
コアタイムなしのフレックスタイム制、リモートワーク制など、自由なスタイルで仕事をしてください。
切磋琢磨し、
共に働く。
組織としてノウハウやスキルを共有し、お客様のために問題解決策を見出します。

MEMBER

MEMBER Our interview

Sales

TAKESHI NISHINO 西野 剛史
(2020年新卒入社)

営業本部営業部第2課 セールス 2020年新卒入社

就活中の皆さん、おつかれさまです!入念に作ったESやロープレを繰り返した面接対策など準備は万端かもしれませんが、エムトラストの営業職の内定獲得に小細工は要りません。熱い気持ちを本音で伝えてください。逆にそれがないと入社後が厳しくなります!

  • QUESTION どんな仕事をしていますか?

    不動産仲介業者様に対して営業活動を行っています。
    営業先はネットワークが充実してる大手の仲介業者様や、その地域に根差して長い中小の地場の業者様など、規模を問わず幅広いです。

  • QUESTION エムトラストはどんな会社ですか?

    風通しがいい会社だと思います。
    学生時代のサークルよりもしがらみがなく、先輩方や上司の皆さんも価値観が共有されているから変な忖度が不要な点も気持ちがいいし、仲がいいので派閥みたいなものもないです。そして評価が業績一本という判りやすさも最高です。

  • QUESTION どんな人と働きたいですか?

    向上心がありオンとオフがしっかりしている人ですね。
    不動産に対する知識、取得のためのファイナンスの知識、営業スキル等々インプットしたものとすぐにアウトプットする必要があるため向上心が必要だと思います。
    ただ、この仕事は面白すぎてのめりこむため、継続的に結果を出すためにはオンとオフがしっかりしていないとズルズルと行ってしまいますので、そこをしっかりとしている人と仕事がしたいですね。僕のオンとオフの切替も助けてほしいですし(笑)

  • QUESTION 今後目指していく目標は?

    不動産のプロフェッショナルとして高みを目指したいです。
    まだ先は長いように思いますが、先輩方や上司の仕事ぶりや表情を見ていると、いつか肩を並べ超えたところで見られるものを見てみたくなりました。
    弊社の社長の松井は、前職の大手不動産会社でいくつか記録を作ったそうなんですが、最終的には自他ともに認める松井の右腕になり、松井のことも超えてみたいと思っています。

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Sales Manager

DAISUKE KIYO 清 大亮
(2017年中途入社)

営業本部営業部第4課 課長 2017年中途入社

様々な個性の人が笑って仕事に邁進できる、形式的ではない本当の意味での多様性を大切にする会社で一緒に働きませんか。

  • QUESTION どんな仕事をしていますか?

    プレイングマネジャーとして業務にあたっています。
    プレイヤーとしては戸建用地の仕入を目的とした営業活動及び担当案件の開発・販売まで管理しています。マネージャーとしては、課のメンバーがスキルをフルに生かせるよう、環境整備に注力しています。
    メンバーが特に個性的なメンツがそろっているので、それぞれの長所を活かせるようにするにはどうしたらいいかを考えるのが楽しくもあります。

  • QUESTION エムトラストはどんな会社ですか?

    本当の意味での多様性を大切にしている会社だと思います。
    利益を生むことに貪欲かつ強い責任感を持って仕事に取組んでいることは共通しますが、それぞれの個性やスタイル、仕事の仕方は様々です。
    全員が結果を出せるようにそれぞれの事情に合わせて会社がサポートしてくれていることをみんな実感できているため本来持たなくていい不満やそれに起因する諍いがないことに加え、評価基準も解りやすく統一されているので、仕事に集中しつつもみんな仲がいいのも特徴です。

  • QUESTION どんな人と働きたいですか?

    度胸があって、チャレンジ精神がある人と一緒に仕事をしたいです。
    数億円規模にのぼる取引であってもスピード感が必要なためその場でリスクを計りながら口頭で話をすすめるためにリスクテイクをする度胸が必要なのですが、詳細な条件設定などが発生する契約直前段階では小さなミスも出来ないので注意力と関係者全体への気配りなども必要になります。
    こうしたなかで自社や関係者の利益の最大化を目指すことは容易ではないのですが、それでも成功に向けてにじり寄るには、飽くことのないチャレンジ精神が必要だと思っています。

  • QUESTION 今後目指していく目標は?

    少しでも多くの人の幸せに貢献していきたいです。
    土地をお譲りいただけるお客さまにとっては、その土地は家族との思い出であったり、先祖代々守ってきた大切なものであったりと、まさに宝です。その宝をお引き受けしているという意識を忘れないようにしていきます。
    また、開発につきましても、そこに住むお客様が人生を紡いでいくことを常に意識していい物件を作っていきます。
    そのためには、常にチャレンジ精神を持ち、経験と実績を積むべく、日々業務に邁進していきたいと思います。

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Sales

KEI NAKASHIMA 中島 圭
(2020年新卒入社)

営業本部営業部第1課 セールス 2020年新卒入社

就活に向き合っているみなさん、エムトラストは、歯車の一つでも潤滑油の一滴になるのではなく、そのうち独立できるようなプロフェッショナルになれる会社です。ぜひ、一緒に高みを目指していきましょう!

  • QUESTION どんな仕事をしていますか?

    土地の仕入れを主な目的とする営業を行っています。
    飛び込みやご紹介いただいた不動産仲介業者の皆様へ出向き、自分の顔を覚えていただきながら物件をご紹介いただき、社内で物件の取得の判断を行います。

  • QUESTION エムトラストはどんな会社ですか?

    楽しく働けるのに、十分以上の報酬が稼げる会社だと思っています。
    正直、営業なので実績が出ないと評価されない怖さも少しありました。ただ、全員が同じ方向を向き目標に向かっていることもありみんな仲がよくて社長をはじめこれまで確かな結果を出してきた先輩方や上司と近い距離で働けるので、放っておいてもノウハウが身についてきました。
    そうなると営業をしただけ業績はついてきますし、評価もシンプルに自分の業績だけですので、若いうちから活躍したい、稼ぎたいと思っている方にはぴったりな会社だと思います。

  • QUESTION どんな人と働きたいですか?

    意欲のある人です。
    もう少しいうと業績などの目に見える結果はもちろん、自身の成長に強いこだわりがある人ですね。良きライバルとして、超えるべき高い壁として、あるいは自分を猛追してくる挑戦者として、どんな形でもいいです。そういう一緒に高めあえる存在は、互いの成長スピードを上げてくれるとともに、会社にも勢いを与えてくれると思います。

  • QUESTION 今後目指していく目標は?

    ドラえもんのようなセールスパーソンになりたいと思っています。
    お客様一人ひとりに合う道具や引き出しを持つこと、多くの人に寄り添うことで頼られるような存在になることで、仕事の幅だけでなく人間性も豊かになれば、自然と業績もついてくると思っています。

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Director

KENTO YONAMINE 與那嶺 健人
(2016年中途入社)

営業本部営業部 取締役 2016年中途入社

労働者がプロフェッショナルであることを求められるようになって久しいですが、どれほどの会社がそれに応えられているでしょうか。エムトラストはプロフェッショナルの仕事に見合う報酬や、プロフェッショナルであり続けられることをサポートする体制が用意できています。一緒に高みを目指したい人のご入社をお待ちしています!

  • QUESTION どんな仕事をしていますか?

    自分でも不動産の仕入営業もするプレイングマネージャーをしています。
    プレイヤーとしての営業活動の内容は、東京都23区内の不動産仲介業者様に向けて行っています。また、物件情報を頂いた後の精査・企画・査定、投資判断も行います。
    マネージャーとしての業務の主な内容は、課全体の業績管理、メンバーの案件の進捗管理、営業活動への同行も伴うコーチング、チームビルディングなどです。人事評価はしないのかと思われる人もいると思いますが、当社の営業の評価は原則貢献利益のみです。また、互いの実績は大体把握していますので、評価基準もクリアで公平感もあります。このため、私から個別にメンバーの評価をすることは稀です。

  • QUESTION エムトラストはどんな会社ですか?

    団結力と自由さが共存している会社だと思います。
    一人ひとりが会社や仲間のことを想っている点で団結力があります。一方、働き方の自由さやコミュニケーションや評価についての風通しの良さもあります。
    厳しい側面もありますが、自由なスタイルで仕事に集中できる環境が整備されていますし、上司部下・先輩後輩も仲がよく会社として温かさがあるから業績を上げやすくなっています。それが更なる団結が生んでいて、自由さと団結力が好循環しているような気がしますね。

  • QUESTION どんな人と働きたいですか?

    常に向上心をもち、成果にこだわり、がむしゃらでひたむきに仕事に取り組む人ですね。
    そういう人に入っていただければ、切磋琢磨しより良い組織になっていけると思っていますし、結果として、お客様に対して、個人としても組織としても、より誠実であり続けられると考えています。

  • QUESTION 今後目指していく目標は?

    プレイヤーとしては、実績ナンバー1でありつづけることです。
    マネージャーとしては、今は一人でも多くハイスキル集団としてのメンバーを増やすことです。これは採用と育成の両面から進めます。
    ご入社後は前者の目標はお互い競争ですが、後者の目標に乗っかっていただれば全力で応援いたします。

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Sales Manager

YUMA OMORI 大森 友真
(2018年中途入社)

営業本部営業部第3課 課長 2018年中途入社

エムトラストは、不動産業特有の朝から晩まで仕事で休みもなく仲間内でも足の引っ張り合いがある競争過多なイメージとは裏腹に、オンとオフのメリハリをつける人が多く、プロとして支えあうことが当たり前の会社です。ぜひ、皆さんにもそんな一員になっていただければと思います。

  • QUESTION どんな仕事をしていますか?

    不動産の仕入から開発までの業務を一貫して行っています。

    業務で扱う不動産は多岐にわたり、戸建用地、商業地、区分マンション、1棟収益ビル、底地や民泊用の物件を扱うこともあります。また、不動産の営業以外では新卒や中途採用のための説明会や教育も行います。
    メインはあくまで営業ですが、当社はベンチャー企業なので「オールラウンダー」として、基本的には何でもこなします。

  • QUESTION エムトラストはどんな会社ですか?

    オンとオフのメリハリがはっきりした人間が多い会社です。

    仕事は仕事で、全力で取り組む。ただ、自分のプライベートも充実させる。そんな人間が多いためか、そのカラーがそのまま社風に繋がっている気がします。一度しかない人生を、仕事もプライベートも全力投球したい。そんな人間が集まっている会社です。

  • QUESTION どんな人と働きたいですか?

    仕事もプライベートも全力な人です。

    目先の仕事はとにかく真剣にやって、成果を出す。そして稼いだお金をプライベートに使って人生を豊かにする。とにかく何事にも全力で取り組んで、自分の人生を充実させたいという方と是非、一緒に働きたいです。そして、その環境が当社にはあります。実際に私も転職をして、収入もプライベートの時間も前職の2倍以上に増えました。価値観を共有できる人のジョインを楽しみにしております。

  • QUESTION 今後目指していく目標は?

    「個の市場価値」をとにかく高めて行きたいです。

    前職の大手企業を辞めたら関係がなくなってしまったお取引先様もおられるのも事実です。しかしながら、大変有難いことに、「未だに大森君がいる会社名が覚えられないけど、大森君だから取引をする」と言ってくださるお取引先様も多くおられます。
    エムトラストは私が背負う看板であり、その看板に背負ってもらうことはないように努め、どこでも通用して独立すらできる人材になりたいと考えています。

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Sales assistant

MISA TANAKA 田中 美彩
(2018年新卒入社)

営業本部 セールスアシスタント 2018年新卒入社

入社初日からお世話をさせていただくことになると思いますので、どんな些細なことでもご要望をおっしゃってください。お会いできるのを楽しみにしております!

  • QUESTION どんな仕事をしていますか?

    主に営業の方々のサポートをしています。
    資料の格納・整理、契約の準備、ファシリティなど営業の方々が円滑に且つ気持ちよく営業作業ができるよう、日々努めております。サポートをした結果は目に見えにくいものが多いですが、自分のサポート範囲で何もトラブルが起こらずに業務ができているのを見ると、きちんと先回りできていたんだなという充実感が得えられ、いつも残業はしないのですが、達成感に満ちて気持ちよく退勤できています。

  • QUESTION エムトラストはどんな会社ですか?

    とても明るく、活気が溢れる会社だと思います。
    上司や先輩・後輩との距離も近いため、みんな仲もいいです。それでいてしっかりとオンオフの切り替えができるので、仕事の時は緊張感があるし、社内行事(飲み会だけでなくフットサルをしたりスポーツ観戦にも行ったりします!)など仕事以外の時間はみんなでワイワイ楽しんでいます。

  • QUESTION どんな人と働きたいですか?

    向上心があって明るい人です。
    向上心というと自分の仕事のことに限るような印象を受けがちですが、色々なことに目を向けることができる人がいいですね。多角的にみると発見もあり、より頑張ろうと思えます。また、明るい人がいることで社内の士気が上がり雰囲気も良くなると思います。そんな人と働けたら嬉しく思います。

  • QUESTION 今後目指していく目標は?

    事務だからといって与えられたものだけをこなしていくのではなく、不動産業の知識を吸収し、仕事の幅を広げて質も高めていきたいと考えています。
    営業の皆さんのニーズに先回りして仕事をしていくためには、不動産業の用語などを理解して会話内容についていけるようになれば更に仕事の質も上がるのではないでしょうか。私は誰からも頼られ、それに応えられるようになりたいです。

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DATA

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売り上げ 売り上げ
従業員数、年齢分布 従業員数、年齢分布
最年少役職者 最年少役職者
平均年収 平均年収
年間休日 年間休日

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OFFICE

OFFICE Our space オフィス風景

WORK SPACE

ENTRANCE

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CONFERENCE ROOM

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CARE-
ER

CAREER Opening position 募集職種

新卒採用

営業職

募集職種
不動産の仕入れ営業
業務内容
不動産の仕入れ・契約までの販売促進活動
応募資格
学歴不問
宅地建物取引士歓迎
雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地
【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 1-17-4 PMO渋谷11階
交通
地下鉄渋谷駅13番出口より徒歩2分
JR渋谷駅ハチ公口より徒歩6分
勤務時間
標準労働時間8時間
※コアタイムなしフレックスタイム制
年収・給与
月給28万円〜
高率歩合を年二回、賞与で支給
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・社員旅行
休日休暇
完全週休2日制(水曜日・日曜日)

・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

中途採用

営業職

募集職種
不動産の仕入れ営業(初めての営業職へのチャレンジ、歓迎します)
業務内容
学歴不問
宅地建物取引士歓迎
不動産会社又は他業種での営業経験者優遇
応募資格
学歴不問
宅地建物取引士歓迎
雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地
【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 1-17-4 PMO渋谷11階
交通
地下鉄渋谷駅13番出口より徒歩2分、JR渋谷駅ハチ公口より徒歩6分
勤務時間
標準労働時間8時間
※コアタイムなしフレックスタイム制
年収・給与
月給28万円~200万円
高率歩合を年二回、賞与で支給
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・社員旅行
休日休暇
完全週休2日制(水曜日・日曜日)

・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

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